仕事で着用する作業着は、快適に作業を進めるための必需品であり、汚れから身を守る機能も備えています。また、近年ではデザイン性も重要視する企業が増えてきました。そのため、機能性やデザイン性を兼ね備えた作業着を選べば、作業効率を上げるだけでなく、ブランドイメージの向上にもつながります。
そこで本記事では、作業着を求める人向けに人気の作業着メーカーを紹介します。数多くのメーカーが販売しているものから、最適な1着を見つけるのは容易ではありません。しかし、今回の記事を参考にすれば、最適な作業着をみつける手助けになるでしょう。新しい作業着を探している方は、ぜひ参考にしてください。
そもそも作業着とは？
作業着とは、仕事を行う際に着用する衣服全般のことをいいます。最近の作業着は単に作業を行うだけでなく、安全性や快適性といった機能性も求められています。具体的には通気性や柔軟性、耐久性などの機能性が搭載された作業着が人気です。
さらに、現代の作業着は機能性以外にデザイン性も重要視する傾向があります。かっこよくおしゃれなデザインの作業着は、企業のブランドイメージを高めることに加え、「この企業の作業着を着て仕事がしたい」といった訴求効果も期待できます。
以上の点から、現代の作業着は機能性だけでなく、デザイン性にもすぐれたアイテムとして注目されているのです。
作業着と制服の違い
作業着と制服は、目的と機能面で大きな違いがあります。作業着はその名のとおり、作業や労働する時に着る衣服です。一般的に作業着は激しい動きに対応できる生地や、仕事に適応できる機能性を重要視します。防寒性や防汚性、静電気防止といった多くの機能を備えることで、快適な環境で作業を行いながら、さまざまな危険から身体を守る役割があります。
一方、制服は企業に所属することを証明する衣服です。企業のイメージカラーや、統一感を重視してデザインされています。また、制服をとおして企業のブランドイメージを強化し、一致団結を促す目的もあります。そのため、制服は自分の個性を自由に表現することはできません。このように、作業着と制服は目的と機能性に大きな違いがある点は理解しておきましょう。
作業服を選ぶ7つのポイント
作業着を初めて選ぶときは、何を基準に選べばよいかわからず悩んでしまうかもしれません。ただし、よくわからないまま適当に選んでしまうと、仕事に不向きな作業着を選ぶ恐れもあるため注意が必要です。
そこで以下では作業着を選ぶ際の重要な点を7つに絞って紹介します。
1. メーカーで選ぶ
作業着を選ぶ際、メーカーを基準に選ぶことも重要です。すべてのメーカーが同じ品質の商品を販売するわけではなく、それぞれのメーカーで独自のデザインや機能性、価格帯の作業服を展開しています。また、商品の在庫力もメーカーによって違いがあります。
一部のメーカーは大量生産を行い、常に充実した在庫を保つ一方で、少量生産に重きを置き、生産量が限られているメーカーも存在します。在庫数に限りがあるメーカーの場合、購入したくても欠品や入荷未定といった状況に遭遇するかもしれません。
それゆえ作業服を選ぶときは、品質はもちろんのこと、在庫数が豊富にあり欠品が少ないメーカーがおすすめです。
2.デザインで選ぶ
働き方改革の流れをうけ、仕事のあり方も多様化しています。その結果、作業着もただ作業をするだけのものから、見た目にも配慮した「おしゃれ」で「かっこいい」アイテムへと変化していきました。企業がデザイン性を重視した作業着を選ぶと、以下に記載する3つのメリットがあります。
ブランドイメージの向上
デザイン性にすぐれた作業着の場合、企業のブランドイメージが向上します。作業着＝ 企業のイメージにつながり、そのデザインが企業の価値観や姿勢を反映するためです。
求職者へのアピール
デザイン性の高い作業着は求職者にプラスの印象を与えるため、企業の魅力を高める効果があります。求職者は自分が働く環境を重視する傾向があり、魅力的な作業着は入社意欲をアップさせる動機づけになるでしょう。
帰属意識の向上
自分が着ている作業着がおしゃれであれば、仕事に対する誇りや帰属意識も高まります。結果的に従業員満足度の向上だけでなく、職場環境の改善やモチベーションアップも期待できます。
以上のことから、作業着を選ぶ際は企業のイメージに直結するデザイン性も重要なポイントといえるでしょう。
3.カラーで選ぶ
作業着を選ぶ際の重要なポイントのひとつが「色合い」です。色は単に視覚的な要素だけでなく、自分自身のテンションや職場の雰囲気、チームの一体感を高める役割も果たします。なお、作業着でよく選ばれる色は青系で「青色」は好き嫌いが少なく、多くの人が受け入れやすい色です。さらに、青色は汚れが目立ちにくいといった実用的な機能性も兼ね備えています。
これは、汚れやすい環境で作業する人にとって大きなメリットといえるでしょう。ここでは、青色とそのほかの色とその印象を表にまとめました。
| 種類 | 色の印象 |
| ブルー | 真面目・冷静沈着のイメージ平和の象徴で国際連合の旗のメインカラーとして採用されている |
| グリーン | 安心感・爽やかさのイメージ中間色のため、さまざまな色と調和できる |
| グレー | シックで落ち着いたイメージどの色とも合わせられる柔軟性の高い色 |
| ブラウン | やさしい・落ち着き・自然などのイメージアンティーク感を出したいときにも効果的な色 |
| レッド | やる気・情熱・興奮などの活発なイメージ視覚的な効果が一番期待できる色で目立たせたい場合に最適 |
| ホワイト | 清潔さ・純粋さなどのイメージどのような色でも合わせられるほか、空間を広く感じさせる効果も期待できる |
上記に記載した色の特性を理解し、自分の好みや職場の雰囲気に合わせて作業着の色を選ぶとよいでしょう。
4. 素材で選ぶ
作業服で主に使われる素材はポリエステル、綿、そして2つの素材を合わせた混紡素材の3種類です。ポリエステルはシワになりにくく、耐久性の高さが魅力です。また、速乾性にすぐれているため、洗濯後すぐに着用できるのも大きなメリットです。デメリットとしては、耐火性が低いため、溶接などの火を扱う仕事には不向きです。
続いて、綿は綿花から採取できる植物繊維で、吸水性の高さと軽量かつ保温性にすぐれています。これらの特性は、汗を多く放出する仕事や寒い環境での作業に適しています。一方、デメリットとしては洗濯後の乾きにくさです。頻繁に洗濯が必要な職種や、こまめに洗濯したい人には不便かもしれません。
混紡素材は、素材の配合比率により特徴が異なります。ポリエステル65％、綿35％の場合、ポリエステルの耐久性と速乾性、そして綿の吸水性と保温性を併せ持つため、さまざまな環境に対応できます。
以上のように、作業服を選ぶ際は仕事環境や個々のニーズに適した素材選びが大切です。
5.サイズを確認
作業着を選ぶときは、「サイズ感」も欠かせない要素です。そもそもサイズが合っていなければ、作業着としての機能性が損なわれるばかりか、快適な作業環境の確保も困難です。それゆえ、作業服を選ぶ際は自分の体型に合ったサイズ感が大切です。
具体的には、身長や体重、胸囲、ウエスト、肩幅など、身体のサイズを正確に測定し、それに基づいて適合するものを選ぶとよいでしょう。なお、作業着を販売するメーカーによりサイズが異なる可能性があるため、メーカーが出しているサイズ表の確認も忘れないようにしましょう。これらの注意点を考慮しながら作業着を選べば、自分に最適な作業着がみつかります。
6. 機能性で選ぶ
作業服を選ぶ際は、「機能性」も重要なポイントです。仕事にマッチした機能を備えた作業服であれば、作業効率の向上や快適性の改善が見込めるためです。
例をあげると、防水機能は水の侵入を防ぎ、雨天時の作業や水に関連する作業に役立ちます。また、防汚機能は土木作業や自動車工場の整備士など、汚れが避けられない作業には必要不可欠な機能といえるでしょう。
そして、ストレッチ機能は身体を動かす必要がある倉庫作業や配送業務などで大きな効果を発揮します。以上のように、作業服を選ぶときは作業内容や環境に合った機能性を持つ作業服が重宝されます。
7.価格で選ぶ
作業服を選ぶ際、価格は重要な判断材料です。価格は作業服の機能性やデザイン性、ブランド価値などを反映しています。そのため、価格が高ければ高いほど、機能性やデザイン性に優れたものが多い傾向です。しかし、価格が高い＝自分に最適な作業服とは限りません。
自分の予算と大きく乖離するものを購入してしまうと、ほかの重要な出費に影響を及ぼすかもしれません。作業服を選ぶときは、自分の予算を超えない範囲で機能性とデザイン性を備えたものを選びましょう。
人気作業着メーカーのおすすめ12選！
ここでは、機能性やデザイン性、コストパフォーマンスにすぐれた人気の作業着メーカーを12社紹介します。メーカーごとの魅力や特徴など、具体的な違いも解説します。
1.AITOZ（アイトス）
AITOZ（アイトス）は日本の老舗メーカーであり、創業から100年以上にわたり高品質な作業着を販売し続けています。当社最大の魅力は、さまざまな職種を想定した豊富なラインナップです。製造工場から物流業、建築業などのハードワークから軽作業まで対応できる作業着が揃っています。
また、AITOZ（アイトス）は新世代の労働者に向けた作業着ブランド、「AJITO（アジト）」を展開しているのも大きな特徴です。AJITOが手がけるのは、若年層が求める現代的なデザインと機能性を兼ね備えた作業着で、新しい作業着のスタイルを幅広い層に提案しています。
これらの要素が組み合わさることで、AITOZ（アイトス）は幅広いニーズに対応するメーカーとして信頼性と人気を高めています。
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2. BURTLE（バートル）
1958年に創業し、広島県に本社を構える作業着メーカーです。アパレルデザインを早くから導入しているため、作業着だけでなく、ファッションアイテムとして多くの人から注目を集めています。また、新作の作業着が毎年発表されていますが、早期完売が多い状況のため、BURTLE（バートル）の作業着を手に入れるには予約が必須です。
このように、高いデザイン性と品質を兼ね備えた作業着を提供し続けるBURTLE（バートル）は、作業着メーカーとして絶大な人気を誇っています。
3. XEBEC（ジーベック）
1948年に広島県で創業したXEBEC（ジーベック）は、「品質へのこだわり」を自社のモットーとし、高品質な作業着を製造しています。同社の製品は耐久性と機能性が強みであり、多くの人から高い信頼と支持を獲得しています。
さらに、XEBEC（ジーベック）は作業着だけでなく、JIS規格に適合した安全靴やオフィスウェア、サービス業向けのユニフォームも人気です。幅広い製品ラインナップは、さまざまな作業環境やニーズに対応できるブランド力を証明しています。そのため、XEBEC（ジーベック）の製品は、作業着を選ぶうえで信頼できるメーカーといえるでしょう。
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4.JICHODO（自重堂）
自重堂は1924年に創業した日本の作業着メーカーで、その長い歴史と信頼性から多くの人々に支持されています。幅広い世代から支持を受けている理由は、シンプルで汎用性の高いデザインです。ヤング世代からオールド世代まで、どの年齢層にも着こなせる飽きのこないデザインは自重堂の大きな魅力といえるでしょう。
このように、自重堂は信頼性、品質、デザインの3つの要素を兼ね備えた作業着で利用者から愛され続けています。
5.Jawin（ジャウィン）
Jawinは、自重堂が展開している自社ブランドです。最近では有名人や元日本人メジャーリーガーをモデルに起用するなど、大きな注目を集めています。
ブランドの特徴としては、何といってもファッション性の高さです。作業着でありながら日常生活でもスタイリッシュに着こなせることから、幅広い層から支持を得ています。さらに、ボタンやファスナーといった細部のティールまでこだわり抜いている点も見逃せません。これらの特徴から、Jawinの作業着は新作のリリースが待ち望まれるほどの人気をみせています。
6.Z-DRAGON（ジードラゴン）
Z-DRAGONは、Jawinと同様に自重堂の自社ブランドのひとつです。Jawinのカジュアルな雰囲気を保ちつつ、よりフォーマルな企業向けの制服として適応できるデザインに仕上げられています。このバランスの絶妙さが、さまざまな企業から支持されている大きな理由です。
また、レディースサイズを多数取り揃えている点も大きな特徴です。女性サイズが豊富に用意されているのは、働く女性にとって大変魅力的なポイントといえます。このように、Z-DRAGONはひとつのブランドとして高い評価を得ており、これからも作業着としての性能とブランド力が期待されています。
7.CO-COS（コーコス信岡）
創業から110年以上の歴史を持つCO-COS（コーコス信岡）は、その長い経験と独自のビジョンに基づいて作業着を製造しています。同社は作業着のコンセプトによって自社ブランドをわけて展開しており、それぞれのブランドが独自の特性と魅力を持っています。
一例として、「ANDARE SCHIETTI（アンドレスケッティ）」と呼ばれるブランドは、鮮やかな色彩と高い機能性を兼ね備えた作業着を提案しています。そのデザイン性の高さと機能性から製造業、土木業、サービス業にいたるまで、多種多様な職業の人に選ばれています。
8. SUN-S（サンエス）
SUN-S（サンエス）は、1932年創業の長い歴史を持つ作業着メーカーです。本社は繊維産業が盛んな広島県に位置しており、高品質な作業着は日本だけでなく海外でも高い評価を受けています。
そして、同社の事業は作業着の製造だけではありません。電子事業やミネラルウォーター事業といった幅広いビジネスを展開しています。その多角的なビジネス展開は、企業の安定した成長を支えています。
SUN-S（サンエス）は作業着の販売だけでなく「レンタルユニフォーム事業」も行っています。企業の雇用者数に応じてユニフォームをレンタルするサービスで、経済的負担を軽減できる点は企業にとって大きなメリットです。
このように、SUN-S（サンエス）は、高品質な作業着の販売だけでなく、多角的なビジネスと便利なサービスにより作業着メーカーとして確固たる地位を築いています。
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9.Dickies（ディッキーズ）
1922年にアメリカで設立されたDickies（ディッキーズ）は、世界的に有名なワークウェアブランドです。強固な耐久性と汚れへの耐性、あらゆる体型の人にも適合するパンツが世界中で大ヒットしました。現在のDickies（ディッキーズ）は、オーソドックスなパンツからつなぎ、シャツにいたるまで、さまざまな種類の作業着を取り扱っています。
製品はすべて、同社の基本的な哲学である耐久性と機能性を重視した製品作りにもとづいています。高品質で広範な適用性を考慮すると、Dickies（ディッキーズ）はおすすめの作業着メーカーといえるでしょう。
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10.TORA（寅壱）
寅壱は1959年に創業した作業着メーカーで、当時はわずか4台のミシンからスタートしました。創業当初は再生生地を使用したズボンやジーンズを主に生産していましたが、1960年代に入ると鳶職が着用する鳶服の製造を始め、これが現在の寅壱の基盤につながりました。
その後、寅壱の代表的な商品である「ニッカポッカ」を確立し、建築関係や土木職人から絶大な人気を得ました。そして、近年ではデザイン性にすぐれたウェアの制作にも注力しています。これは寅壱が作業着の機能性だけでなく、ファッション性も重要視していることへの証明です。
以上のことから、寅壱は高い品質と独自のスタイルにより、職人だけでなく多くの利用者から支持を得る人気の作業着メーカーといえるでしょう。
11.TSデザイン（ティーエスデザイン）
1962年創業、60年以上の歴史がある作業着メーカーです。2022年に株式会社藤和から、株式会社TSデザインに社名を変更しました。同社の特徴は、スポーティで洗練されたデザインの作業着を提案している点です。
着用者のシルエットをキレイに引き立てることから、企業ブランドのイメージアップにも大いに貢献します。これらの特長から、TSデザインは企業ブランドのイメージアップを目指す企業や個性を大切にする作業者にとって、おすすめのメーカーといえます。
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12.ATACK BASE（アタックベース）
1981年に創業し、広島県に本社を構える作業着メーカーのATACK BASE（アタックベース）は、確かな品質と信頼性により多くの人から支持を受けています。アタックベースの社名は、以前販売していた作業服ブランドの名前がそのまま採用されています。
アタックベースの主力商品は、背中にファンを搭載した「空調風神服」です。これは近年注目を集めるファンつきウェアで、過酷な夏場でもファンの回転により体内温度を下げる効果が期待できます。こうした革新的な商品開発により、アタックベースは職人たちの厳しい作業環境を改善し、安全で快適な作業現場を実現しています。
また、同社は全国の小売店や販売代理店に製品提供しながら、直営店である「アタック」をチェーン展開しています。直営店を所有していることにより、利用者の声やトレンドを敏感にキャッチできる点は大きなメリットです。利用者からの声を集約することで消費者のニーズを正確に理解し、それに応じた製品開発を進められるのは同社の強みといえます。
以上のように、ATACK BASE（アタックベース）は高品質な作業着の販売、革新的な商品開発、そして消費者との密接なコミュニケーションにより作業着メーカーとして高い評価を得ています。
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まとめ
本記事では、2024年最新版のおすすめ作業着メーカー12選を紹介しました。記事内では作業着の紹介だけでなく、作業着の基本的な概要から制服との違い、そして作業着を選ぶ際に重要視するべきポイントにまで踏み込んでいます。
さらに、作業着を販売している12社を選出し、各メーカーが持つ特長や製品の品質、デザインなどの解説もしています。現在、自分の仕事に適した作業着を探している人は、今回の記事を参考に、自分に最適な作業着をみつけてください。